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“不忘初心、牢記使命”主題教育系列調研(萬和證券)
發布時間:[2019-07-09] 字體大小:

“不忘初心、牢記使命”主題教育系列調研
    ——遠致公司董事長胡國斌率隊赴萬和證券開展調研

根據遠致公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排, 7月9日上午,公司黨委書記、董事長胡國斌率隊赴萬和證券股份有限公司(以下簡稱“萬和證券”)開展現場調研,深入了解萬和證券的經營情況及存在問題。市國資委戰略發展研究處處長朱志強、遠致公司黨委副書記陳志升、李安剛等領導班子成員及各部門負責人參加了調研。

會上,萬和證券代理董事長周云福首先致歡迎辭,總裁馮周讓匯報了萬和證券的公司概況、業務發展、風險控制以及黨建工作等,提出了現階段存在的主要問題及解決思路。他表示,萬和證券作為深圳國資旗下綜合性金融企業,將緊緊圍繞公司戰略發展目標,堅持開拓創新、合規穩健的經營風格,以“投資、資產+投行+資管”雙引擎驅動為基礎,依托深圳國資國企資源優勢,形成有萬和特色的核心競爭力,以更優質、更有價值的服務,推動公司持續健康發展,為遠致公司“雙百計劃”提供堅強支撐。

公司黨委副書記、總經理陳志升針對萬和證券的現狀和發展表示:萬和證券一要把握政策形勢,聚焦公司主業,培育核心競爭力,適應復雜多變的經營環境和日益激烈的市場競爭;二要持續優化完善公司激勵考核機制和管理體制,創造良好的條件和制度保證,提升公司整體管理效率;三要培育積極向上的企業文化,引導全體員工增強主人翁意識,努力打造敢擔當、敢拼搏、團結一致的人才隊伍。

公司黨委書記、董事長胡國斌首先對萬和證券在業務牌照、業務指標排名、風險控制等方面取得的成績表示肯定,并對今后工作提出五點要求,一要提高政治站位,落實主體責任,把開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項重大政治任務抓緊抓實抓好;二要齊心協力,迎難而上,緊緊圍繞公司年度目標和重點戰略任務,堅定不移抓好項目落實,努力推進公司各項工作再上新臺階;三要強化內控機制建設,提升風險管理水平,培育合規風險文化,提高公司精細化管理水平;四要注重內部培養和外部引進相結合,逐步建立起一支素質高、業務精、能力強、作風實的團隊,形成干事創業良好氛圍;五要以黨建引領企業文化建設,打造具有萬和特色的企業文化,增強員工凝聚力和向心力。胡國斌董事長最后表示,遠致公司將一如既往支持萬和證券的發展。

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